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Institucional



A MedSênior nasceu em junho de 2010 com o propósito de desenvolver um projeto inovador e com impacto positivo para a população da terceira idade.
 
Muito mais que acreditar em um mercado promissor, que aponta o crescimento do envelhecimento da população brasileira, a Medsênior possibilita que as pessoas idosas tenham saúde para aproveitar esta fase da vida.
 
Todo o conceito de criação da operadora foi baseado na Medicina Preventiva, que foca em programas que realizam um acompanhamento médico periódico. Tudo começa muito antes da hospitalização, com todo o atendimento e a estrutura voltados para as características do cliente. Desta forma, atua promovendo a qualidade de vida do idoso e não apenas realizando atendimentos ambulatoriais e hospitalares.
 
A MedSênior conta com uma equipe de profissionais multidisciplinar especializados na terceira idade, e oferece atendimento humanizado e focado em requisitos essenciais para atender os idosos: qualidade, alta tecnologia e preços acessíveis e diferenciados. A MedSênior, desde sua fundação, vem quebrando paradigmas e mostrando que é possível ter um outro olhar para cuidar da saúde do idoso. É uma mudança de cultura que envolve ousadia, paixão, capacidade técnica, profissionalismo, infraestrutura e uma boa gestão para fazer dar certo.

Dados os primeiros passos, o propósito da MedSênior logo criou bases sólidas entre funcionários, parceiros e clientes. E assim, a operadora vem conquistando o mercado e contribuindo para que a população idosa do Brasil comece a viver o tempo ao invés de contá-lo, com saúde e disposição.
 
“A MedSênior é mais que um negócio. É uma filosofia de vida”.
Maely Coelho, Presidente da Medsênior
 
 
CONHEÇA A NOSSA IDEOLOGIA

Propósito - O que a gente se propõe a fazer?
Bem Envelhecer.

Missão - Para que existimos?
Oferecer assistência à saúde  para a  terceira idade, de forma humanizada, proporcionando o envelhecimento saudável a um preço justo.

Visão - Para onde queremos ir juntos?
Ser excelência em Medicina Preventiva para a Terceira Idade.

Valores - Quais as nossas atitudes ao longo dessa jornada?
Respeito e valorização aos funcionários e clientes;
Atendimento humanizado aos clientes;
Inovação;
Foco na qualidade;
Seriedade;
Transparência que gera confiança e proximidade;
Ética.